web (Page 6)

Upozornit na důležité téma a otevřít o něm celospolečenskou diskuzi. Dlouhodobě se to daří kampani Suchej únor, ke které se nově přidala i osvěta směrem k rodičům a jejich neuváženému podávání více či méně alkoholických nápojů dětem – #Nechmeldeti. Na řadě je nyní projekt Rodič&dítě zaměřený na komunikaci o náročných životních tématech. Jaký je recept na úspěšnou osvětu, nevíme. Nevíme ani, jak si nadále zajistit udržitelné financování, které není a nikdy nebylo závislé na veřejných rozpočtech. A tak ani nevíme, jak dlouho tenhle vlak osvěty potáhneme. Ale víme, že to má nejenom smysl, ale především pozitivní dopad. Ověřeno na datech. Klíč k úspěšným kampaním VycházímeZobrazit text

Supervize jako funkční nástroj reflexe, podpory a učení se zabydluje v čím dál širším spektru oborů. V sociální práci je již pojímána za běžnou normu. Mnohost přístupů a (žádoucí a správná) dynamická diverzita ve způsobech, metodách a přístupech supervizní práce s sebou nese i řadu nedorozumění a v poli se vynořujících narativů o supervizi. Některé z nich však neodrážejí věrně samou podstatu supervize. V následujícím článku si je dovoluji uvést na pravou míru. Mýtus 1: Supervize je nástroj pro řešení problémů a konfliktů. Řada příjemců supervize zažila jen situace, kdy na supervizi řešíme problémy, potíže a konflikty. Je to logické, ty poutají největší pozornost, a proto se také nejčastěji objevujíZobrazit text

Asociace vzdělavatelů v sociální práci (ASVSP) společně s Občanskou poradnou Brno organizovaly v letech 2020 až 2022 výcvik Supervize v sociální práci, který se cíleně zaměřuje na rozvoj supervize v oblasti, kterou pokrývá sociální práce. Vize výcviku má tři základní nosné pilíře: Vybavit absolventy základními znalostmi a dovednostmi v oblasti vybraných přístupů k supervizi (teoretický a praktický rámec supervize), vytvořit podmínky pro postupnou identifikaci frekventantů s (profesní) skupinou supervizorů jako komplexně a integrovaně vnímané pozice v sociální práci (identita) a vybavit absolventy základními prostředky pro cílenou práci na sobě (osobní a profesní růst). Proces „stávání se supervizorem“ a osvojování si nezbytných znalostí a dovedností, vč. osobnostního růstu podle výše popsané vize jsmeZobrazit text

Rok 2022 je téměř za námi! Děkujeme vám za vaši přízeň v tomto roce, za všechny napsané články, za to, že nás čtete, za to, že s námi sdílíte své zkušenosti. Přejeme vám všem poklidné a pohodové prožití vánočních svátků a rok 2023 obohacující po všech stránkách. PS: V termínu 22. 12. 2022 – 8. 1. 2023 máme celoredakční dovolenou, takže na vaše případné zprávy budeme odpovídat až od 9. 1. 2023. Zákaznický servis pro předplatitele a předplatitelky bude během této doby fungovat pouze 29. 12. 2022. V případě potíží s předplatným se obracejte na e-mail pr@socialniprace.sky2sea.net.Zobrazit text

Jako jedno z posledních překvapení tohoto roku jsme si pro naše čtenářstvo připravili podcastovou sérii Sociální práce do uší. Zatím si na odkazu níže můžete pustit teaser, čili ochutnávku, a již brzy vypustíme první minisérii na téma sociální bydlení ve spolupráci s projektem Podpora sociálního bydlení Ministerstva práce a sociálních věcí. Podcast Sociální práce do uší najdete zatím pouze na Spotify.Zobrazit text

Dobrovolnické centrum funguje pod organizací Ratolest Brno již od roku 2005, Ratolest Brno vyrostla na principech dobrovolnictví, které je nedílnou součástí celé organizace. Poskytujeme zde služby zájemcům o dobrovolnictví a propojujeme je s našimi partnerskými organizacemi, které mají chuť a vůli zapojit dobrovolníky do svých činností – dobrovolnictví probíhá v akreditovaném režimu (akreditace Ministerstva vnitra ČR) a zaměřuje se na pomoc klientům sociálních služeb – naši dobrovolníci se tak podílejí na zkvalitňování života ohrožených dětí, osob se zdravotním postižením a seniorů. Dobrovolnictví v sociálních službách může přinést pocit radosti a uspokojení ze smysluplné činnosti a prospěšnosti společnosti, získání nových zkušeností, dovedností a informací, navázání nových kontaktů a vztahů, smysluplnéZobrazit text

„Pár otázek, poznámek, úvah aneb Online není prasárna?” Na letošní supervizní konferenci s názvem reflexivita jsme s kolegyní Danou Šedivou realizovali workshop Supervize v těžkých časech – Rýžování zlata v trudném dolu. Výstupy z tohoto workshopu i jeho základní popis si mohou zájemci přečíst zde a zde. V tomto krátkém příspěvku nabízím čtenáři několik otázek a poznámek pouze nad jednou oblastí, kterou jsme ve výše zmíněném workshopu zkoumali, a se kterou se i dál potkávám, řeším ji, prožívám – a tou oblastí je online supervize. Většině z nás, supervizorů, vtrhla online supervize do života na jaře 2020, případně později. Nebo možná přesněji: Do našich supervizních životů vtrhly otázky: Jak naložit seZobrazit text

Sociální pracovníci na obecních úřadech obcí s rozšířenou působností v tzv. obecní sociální práci (v případě hmotné nouze též na pověřených obecních úřadech) a v sociálně-právní ochraně dětí tvoří základní zákonem garantovanou sociální pomoc pro osoby, které se z různých důvodů nachází ve velmi složitých životních situacích. Úkoly přenesené státem na sociální pracovníky jsou vysoce specifické. V následujícím textu tedy čtenářům nabízíme přehlednou informaci týkající se pracovních podmínek výkonu sociální práce v přenesené působnosti, včetně činnosti orgánu sociálně-právní ochrany dětí. Zákonný rámec výkonu sociální práce v přenesené působnosti Ministerstvo práce a sociálních věcí je gestorem sociální práce v České republice a je mimo jiné věcně odpovědné za výkon sociální práce v přenesené působnosti, aZobrazit text